Backoffice uitbesteden: de voordelen

17 juli 2017 | Auteur: | Posted in Software

De backoffice wel of niet zelf doen. Het is een dilemma waar veel startende flex ondernemers mee worstelen. Met name veel uitzendbureaus kiezen ervoor om de backoffice uit te besteden, zodat ze van al die administratieve rompslomp af zijn en kunnen doen waar ze echt goed in zijn: matchen en netwerken.

Focus op je core-business

Wanneer je ervoor kiest om je backoffice uit te besteden, kun je genieten van veel voordelen. Niet alleen heb je meer tijd om te bemiddelen in arbeid, ook wordt de gehele afhandeling , verloning, facturatie, debiteuren financiering en beheer uit handen genomen. Daarnaast kun je ook het juridisch werkgeverschap uitbesteden, waardoor ook de werkgeversrisico’s worden overgenomen.

Overige voordelen

Naast bovengenoemde punten, zijn er nog meer voordelen bij het uitbesteden van je backoffice:

  • transparantie over de arbeidsvoorwaarden, rechten en plichten;
  • stipte en correcte uitbetaling;
  • informatie over cao en pensioen;
  • begeleiding bij ziekte en arbeidsongeschiktheid;
  • facilitering bij scholing en ontwikkeling in overleg met u als werkgever.

Backoffice uitbesteden?

Droom jij ook over de vele voordelen van het uitbesteden van je backoffice? Kies dan voor een betrouwbare partner, zoals Payroll Backoffice. Payroll Backoffice is gespecialiseerd in juridische en organisatorische systemen binnen organisaties, waarmee ze jouw organisatie nog beter kunnen laten werken. Benieuwd wat zij voor je kunnen betekenen? Kijk dan voor meer info op www.payrollbackoffice.nl.

Reacties uitgeschakeld voor Backoffice uitbesteden: de voordelen Tags: , ,

Auteur:

This author has published 46 articles so far. More info about the author is coming soon.

Comments are closed.