Professionele tips voor een goede BHV

16 april 2015 | Auteur: | Posted in Gezondheid, Gezondheid

Gezien de organisatie van BHV binnen het bedrijf toch best lastig is vind je in dit artikel een aantal professionele tips om de BHV organisatie zo efficiënt mogelijk te maken.

Kennis van BHV

Helaas is het volgen van een BHV cursus niet voldoende om jezelf een BHV professional te noemen. Een goede BHV cursus is slechts het begin van het BHV systeem. Weet de BHV’er wat hij moet doen en wat er van hem verwacht wordt als er een calamiteit voordoet. Vooral op kantoor, waar bijna geen ongelukken gebeuren, is weinig bekend over het BHV systeem. Hoe zorg je ervoor dat je als BHV’er precies weet hoe je moet handelen?

Dit kun je doen aan de hand van taakkaarten. Op een taakkaart staat precies aangegeven wat de BHV’er moet doen in geval van nood, waardoor de BHV’er een handig hulpmiddel heeft wanneer dit nodig is.

Oefening baart kunst

Door regelmatig in het pand te oefenen met je collega’s kun je gemakkelijker de routine doorlopen als er daadwerkelijk iets aan de hand is. Als dit niet kan, dan kun je ook in een eventuele online of 3D omgeving oefenen.

Informeer en train je collega’s

Iedereen moet weten wat hij moet doen er waar hij naartoe moet als er zich een calamiteit voordoet. Zo kun je bijvoorbeeld een plattegrond of instructiepagina ophangen op de voordeur of op de deur bij het toilet. Daarnaast kun je iedere BHV’er zijn eigen taak geven. Laat de één bijvoorbeeld de EHBO-koffers bijvullen, terwijl de ander de brandblussers controleert.

Een andere tip is het intern trainen van je collega’s. Zo leren je collega’s ook het één en ander over BHV en hoe ze moeten handelen als er iets aan de hand is.

Controleer je omgeving

Blijf altijd up-to-date wat je omgeving betreft. Denk bijvoorbeeld aan zieke collega’s, een verbouwing of een andere indeling van het pand. Zo moet je bijvoorbeeld weten of de vluchtroutes moeten worden aangepast.

Auteur:

This author has published 204 articles so far. More info about the author is coming soon.

Comments are closed.